SERVICE 01
応募者対応
応募が届いたら、すぐに当社から一次連絡。休日の応募も取りこぼしません。
- 応募受付求人媒体に届いた応募を確認・管理
- 書類確認・振り分け採用要件に合わせて応募者を整理
- 一次連絡応募のお礼と面接のご案内をすぐに送付
- 問い合わせ対応応募者からの質問に代わって回答
10:00〜19:00土日祝も対応
採用代行（RPO）サービス
土日祝の応募にも対応する、月額13万円〜の採用代行
応募対応から面接まで、
応募対応から面接まで、
採用業務をまるごと代行。
応募者対応・面接設定・一次面接を代行。
担当者の工数を減らし、面接設定率を高めます。
サービス内容・料金表・導入事例をまとめた資料をお送りします
土日祝の
応募にも即対応
応募にも即対応
必要な業務
だけを選んで委託
だけを選んで委託
約130拠点の運用実績
Worries
こんな課題、ありませんか？
工数の課題
- 応募者への連絡が後回しになる本業が忙しく、返信が翌日以降になってしまう
- 採用業務まで手が回らない人事専任がおらず、拠点責任者や経営者が兼務している
- 拠点で面接ができない面接するスペースや、対応できる人がいない
成果の課題
- 面接まで進んでも辞退される日程調整に時間がかかり、他社に先を越される
- 面接当日の無断キャンセルが多い日程が決まっても、当日来ないことがある
- 採用人数が目標に届かない応募はあるのに、採用につながっていない
原因の多くは、応募から最初の連絡までのスピードにあります。
Movie
30秒でわかる、採用代行の仕組み
ISSUE 01
10:12
土曜日
新しい応募ホールスタッフに応募がありました
本日休業
返信がないまま 2日…
応募者「他社で面接が決まりました」
休日の応募、そのままになっていませんか？
ISSUE 02
採用担当（本業と兼務）
応募の確認
一次連絡
日程調整
リマインド
面接
合否連絡
本業の時間が足りない…
採用業務が、本業の時間を奪っています。
SOLUTION
01
応募受付02
一次連絡03
日程調整04
リマインド05
一次面接06
結果報告対応時間 10:00〜19:00（土日祝も対応）
応募対応から面接まで、当社が代行します。
RESULT
1,308名
6か月間の採用数飲食業界 A社
79.7%
面接設定率飲食業界 A社
90%以上
有効応募からの面接設定率清掃業界 B社
貴社は、採用の判断に集中できます。
※ 成果の数値は導入事例の実績です
WHY SPEED MATTERS
応募者は、連絡の早い企業を選ぶ。
応募者は複数社に同時応募しています。連絡が1日遅れるだけで、他社に決まってしまいます。
当日に返信した企業面接が決まる
翌日に返信した企業他社で面接が決定
3日後に返信した企業連絡がつかない
だから当社は、土日祝も応募にすぐ一次連絡します。
※ 返信タイミングと結果の関係はイメージです
Service
サービス内容
応募から面接まで、必要な業務だけ選んでお任せいただけます。
SERVICE 02
面接設定
日程調整からリマインドまで代行。面接日を早く決め、当日の来場につなげます。
- 面接日程調整貴社の面接枠をもとに応募者と日程を確定
- 面接案内日時・場所・持ち物などをご案内
- リマインド連絡面接前日に連絡し、無断キャンセルを防止
- 日程変更対応応募者からの変更依頼にも対応
79.7%面接設定率（飲食業界 A社）
SERVICE 03
面接代行
拠点で面接ができなくても大丈夫。当社がオンラインで一次面接を行います。
- 一次面接の実施オンラインで当社が面接を担当
- 評価シートの作成面接内容を項目ごとに評価して共有
- 面接動画の納品面接の様子を動画で確認できる
- 結果の報告評価をもとに次の選考へつなげる
3,171件6か月間の面接実施数（飲食業界 A社）
そのほか対応できる業務
- 選考進捗の管理・レポート作成
- 合否連絡・応募者フォロー
- 面接後の拠点フォロー
- 入社書類の回収・入社フォローオプション
- ハローワーク対応
Weekend
土日祝の応募も、
土日祝の応募も、
すぐに一次連絡。
求職者が応募しやすいのは休日。
貴社の休業日も、当社が面接日の確定まで進めます。
- 対応時間は10:00〜19:00（土日祝も対応）
- 面接日程の確定とリマインド連絡まで実施
- 対応状況はレポートでご報告
応募対応ログ例：土日に届いた応募
- 新しい応募ホールスタッフ（週3日〜）に応募がありました
- 当社が一次連絡応募のお礼と、面接候補日をご案内しました
- 面接日が決まりました火曜 14:00／前日にリマインド連絡を予定
- ご担当者さまへ報告週末の応募 6件・面接設定 5件。休み明けは面接に集中いただけます
※ 表示内容は対応イメージです
Roles
貴社と当社の役割分担
実務は当社。貴社は判断に集中。
STEP 1応募対応
当社が対応
応募受付／書類確認・振り分け／一次連絡／問い合わせ対応貴社にお願いすること
なし（当社がすべて対応）STEP 2面接設定
当社が対応
面接日程調整／面接案内／リマインド連絡／日程変更対応貴社にお願いすること
なし（当社がすべて対応）STEP 3面接実施
当社が対応
面接の実施／評価シート作成／面接動画の納品／結果報告貴社にお願いすること
面接できる日程のご共有STEP 4選考フォロー
当社が対応
選考進捗管理／面接後フォロー／合否連絡／応募者フォロー貴社にお願いすること
面接結果（評価シート・動画）のご確認STEP 5内定対応
当社が対応
合否通知／入社書類回収／入社フォロー／ハローワーク対応貴社にお願いすること
内定の判断
Reasons
デルタマーケティングが選ばれる理由
3つのサービスを組み合わせ、設計から実行まで一貫して採用成果につなげます。
POINT 1必要な業務だけを
必要な業務だけを
柔軟に委託できる
応募対応だけ、面接設定だけでもOK。貴社の採用体制に合わせて、無理のない運用をご提案します。
- 業務を選んで組み合わせ応募受付から合否通知まで、必要な範囲だけ依頼
- 応募数に合わせた3プランLIGHT・STANDARD・ENTERPRISEから選べる
- 始めやすい契約期間最短3か月からスタート
月額13万円〜LIGHTプランの場合
POINT 2土日祝の応募にも
土日祝の応募にも
すぐ対応できる
求職者が応募しやすいのは休日。貴社がお休みの日も、当社が応募者に連絡して面接日まで決めます。
- 土日祝も10:00〜19:00に対応休業日に届いた応募にもすぐ一次連絡
- 辞退・他社への流出を防止返信の早さで、応募者の関心が高いうちに面接へ
- 休み明けにまとめて報告対応状況を共有し、担当者は面接に集中
90%以上有効応募からの面接設定率（清掃業界 B社）
POINT 3多拠点・大量採用でも
多拠点・大量採用でも
安定して運用できる
約130拠点規模の支援で培った運用ノウハウがあります。応募が多くても、対応の質とスピードを落としません。
- 月1,700件規模の応募に対応大量の応募も、ルールに沿って安定して処理
- 拠点ごとに採用状況を管理進捗をレポートで共有し、ばらつきを防止
- 拠点で面接できなくても安心オンラインで当社が一次面接を代行
1,308名6か月間の採用数（飲食業界 A社）
Compare
自社で対応する場合との違い
応募後の対応を任せるだけで、ここまで変わります。
| 自社で対応 | 当社RPO | |
|---|---|---|
| 費用の形 | △担当者の人件費・工数 | ◎月額13万円〜の定額 |
| 応募者への一次連絡 | △本業の合間に対応 | ◎当社がすぐに連絡 |
| 土日祝の対応 | ×休業日は止まりがち | ◎10:00〜19:00対応 |
| 面接設定・リマインド | △担当者次第 | ◎当社が代行 |
| 拠点で面接できない場合 | ×場所・人の確保が必要 | ◎オンラインで面接代行 |
| アルバイト・大量採用 | △件数が増えると負担大 | ◎月1,700件の運用実績 |
| 採用状況の見える化 | △担当者の管理次第 | ◎進捗レポートで共有 |
※ 一般的な傾向をまとめたもので、各サービスや契約内容によって異なります。
Case
導入事例
1,308名
6か月間の採用数飲食業界 A社（約130拠点）
1,700件/月
応募対応の運用規模飲食業界 A社
79.7%
面接設定率飲食業界 A社
90%以上
有効応募からの面接設定率清掃業界 B社
飲食業界 A社さま（約130拠点）2026年4月〜9月の実績
月間約1,700件の応募対応を、安定した運用体制で支援
1,308名6か月間の採用数
- 課題
- 拠点ごとに対応品質がばらつき、拠点責任者の負担が大きかった。
- 支援内容
- 応募対応、日程調整、オンライン面接代行、評価シート納品、面接後の拠点フォロー、進捗レポート。
- 成果
- 6か月で1,308名の採用を実現し、拠点の採用難を解消。
清掃業界 B社さま
平日だけでは追いつかなかった応募者対応を、土日も含めて代行
90%以上有効応募からの面接設定率
- 課題
- 担当者が平日のみ勤務で、土日の応募を他社に取られていた。
- 支援内容
- 土日を含めて、応募受付から合否通知まで一貫対応。
- 成果
- 面接設定までの時間を短縮。担当者は平日業務に専念。
Price
料金プラン
月間の応募数で選べます。
LIGHT
月間応募数 〜50件
月額
130,000円〜
| 初期費用 | 100,000円 |
| 超過料金 | 3,000円/件 |
| 管理費 | 月額料金の10% |
おすすめ
STANDARD
月間応募数 〜100件
月額
250,000円〜
| 初期費用 | 150,000円 |
| 超過料金 | 2,500円/件 |
| 管理費 | 月額料金の10% |
ENTERPRISE
月間応募数 101件〜
個別お見積もり
| 月額・初期費用 | 個別お見積もり |
全プラン共通
- 基本対応業務
- 応募者スクリーニング
- 応募者への受発信対応
- 面接日程の調整・設定
オプション
面接実施 2,500円/件 ／ 採用通知・入社書類回収 ヒアリングの上、別途お見積もり
※初期費用は初回契約時のみ発生します。 ※契約期間は最短3か月です。
Column
採用コラム
採用活動に役立つ情報をお届けします。
コラムは準備中です採用に役立つ記事を順次公開していきます。
Flow
ご相談から運用開始までの流れ
- お問い合わせフォームから資料請求・無料相談をお申し込みください
- ヒアリング採用状況や課題、ご依頼したい業務をうかがいます
- ご提案・お見積もり応募数や業務範囲に合わせたプランをご提案します
- ご契約契約期間は最短3か月です
- 運用開始採用要件をすり合わせ、応募者対応を開始します
FAQ
よくあるご質問
一部の業務だけ依頼することはできますか？
はい。応募者対応だけ、面接設定だけなど、必要な業務だけご依頼いただけます。
土日祝日の応募にも対応してもらえますか？
はい。土日祝も10:00〜19:00に対応し、届いた応募にすぐ連絡して面接設定まで進めます。
契約期間の決まりはありますか？
契約期間は最短3か月です。初期費用は初回契約時のみ発生します。
応募数がプランの上限を超えたらどうなりますか？
超過分は1件ごとの料金（LIGHT 3,000円／STANDARD 2,500円）です。上位プランへの変更もご相談ください。
正社員とアルバイト、どちらの採用にも対応できますか？
はい。正社員・アルバイトのどちらの採用にも対応しています。
拠点で面接ができない場合はどうなりますか？
当社がオンラインで一次面接を代行します。評価シートと面接動画をお送りするので、拠点に面接の場所や担当者がいなくても選考を進められます。
複数拠点の採用にも対応できますか？
はい。約130拠点・月間約1,700件規模の応募対応を運用した実績があります。
資料請求・無料相談
サービス資料のダウンロード、または無料相談のお申し込みはこちらから。